¿Son las mujeres mejores líderes que los hombres?

Un estudio realizado por el Harvard Business Review indagó sobre la efectividad de líderes y ejecutivos empresariales con el fin de calificar quiénes eran mejores líderes: ¿los hombres o las mujeres?. El resultado: las mujeres salían mejor calificadas que sus contrapartes masculinas en casi todas las categorías.

El estudio constó de 360 evaluaciones a más de 7 280 líderes y jefes de las organizaciones más exitosas del mundo en el ámbito público y privado. Las preguntas realizadas buscaban calificar a hombres y mujeres en 16 competencias como: toma de iniciativa, solución de problemas, construcción de relaciones, innovación, trabajo en equipo, entre otras.

Algunos de los resultados más sobresalientes fueron los siguientes:

-64% de los líderes son hombres. Mientras más alto el nivel o cargo, mayor porcentaje de hombres; así, en el caso de los gerentes top, 78% de ellos son hombres.

-Las mujeres tienen las puntuaciones más altas en casi todos los casos, con especial enfasis en el desarrollo de los demás, construcción de relaciones,  y participación en el desarrollo personal.

-Los hombres sólo calificaron mejor en el desarrollo de la perspectiva estratégica.

-En cada nivel, más mujeres fueron calificadas por sus pares, jefes y por los reportes y asociados como mejores líderes que sus contrapartes masculinas.

Finalmente, las mujeres respondieron que sienten que deben trabajar más duro que los hombres, sin cometer error alguno para mostrar su valía en la organización.