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Perú a media tabla en ranking de condiciones para el emprendimiento de mujeres

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El espíritu empresarial y el liderazgo son los principales atributos de los emprendimientos conducidos por mujeres en Perú.
03 de julio de 2015
Red star
Por qué es importante
Una mayor participación femenina en el mundo empresarial incrementaría la productividad de la economía.

El Global Women Entrepreneur Leadership Scorecard de 2015 es una evaluación de una selección de 31 países del mundo que representan las tres cuartas partes del PBI mundial que analiza las oportunidades de éxito que pueden tener las mujeres que inician un emprendimiento.

Para hacerlo, utiliza cinco categorías relacionadas con el emprendimiento femenino: liderazgo y derechos; espíritu empresarial; acceso a los recursos; entorno empresarial del país; y, existencia de líderes empresariales mujeres.

Los resultados muestran que todos los países tienen amplio margen para mejorar, incluso Estados Unidos que lidera el ranking con 71 puntos. En Europa, Suecia ocupa el cuarto puesto. A nivel de América Latina, Chile está en el puesto 9, mientras que Japón ocupa el puesto 10 entre los países de Asia; y Sudáfrica es el que figura en mejor lugar (puesto 20) a nivel de los países africanos.

En general, los países de África y del Sur de Asia son los que ocupan los últimos lugares. Lo que más destaca en estos casos de acuerdo al estudio es la falta de modelos de conducta de mujeres empresarias que estimulen y motiven que otras mujeres como ellas puedan seguir el camino de impulsar emprendimientos. A eso hay que añadir las brechas de educación que existen en esas sociedades para las mujeres y sus limitaciones de acceso a la educación y la Internet.

Hay otros casos como Japón, donde el problema es más cultural y de autopercepción, porque las mujeres sí tienen acceso a la educación y a la Internet, pero aparentemente no tendrían gran mentalidad emprendedora.

El estudio plantea que, en el caso de los Estados Unidos que es el líder del ranking, lo que juega a favor de tener esa posición es el entorno de negocios antes que la existencia de una política pública que fomente el surgimiento de mujeres empresarias líderes. Es más, solo tienen 4.6% de gerentes generales, 21% de gerentes y 19.2% de miembros de directorios que son mujeres, lo cual está bastante lejos del ideal de participación femenina.

Perú, por su parte, ocupa el puesto 14 con 45 puntos y, de las cinco categorías, destaca la relacionada al espíritu empresarial donde ocupa el cuarto lugar con 74 puntos, seguida por el liderazgo y derecho donde figura en el puesto trece con 69 puntos. En las otras categorías, hay una gran brecha para llegar a los niveles deseados que permitirían que las mujeres obtengan mayor éxito en sus emprendimientos. 

El informe se trata de un interesante esfuerzo para saber en qué incidir para promover más emprendimientos exitosos con perspectiva de género.