Una madre de 7 hijos se convierte en la primera ministra de Defensa de Alemania

Créditos y experiencia le sobran. Perteneciente a la Unión Demócrata Cristiana, estuvo al mando de los ministerios de Familia y Trabajo anteriormente y ahora, Angela Merkel, le confía un ministerio complicado: el de Defensa. Esta designación no es sólo una muestra de confianza restringida a la cartera que liderará sino, muchos ya especulan que Merkel la está preparando para que sea su sucesora.

Esta elección resulta además sorpresiva por la fuerte predominancia masculina en las Fuerzas Armadas Alemanas. Sólo una mujer figura en la lista de más de 200 oficiales que conforman las Bundeswehr. A pesar de que ya desde el 2001 se permite el ingreso a mujeres, si se compara con otros países europeos, Alemania es definitivamente uno de los últimos en permitir la igualdad de trato en este espacio. Sin embargo esto no ha sido impedimento para que, una mujer y más específicamente una madre de 7 tome el liderazgo. Esto nos lleva al siguiente cuestionamiento ¿Funcionaría una designación tal en nuestro país?

La verdad es que sería excelente que algo así sucediera, pero el escenario real es otro. Si miramos el cuadro del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas veremos que no figura ninguna mujer. Y eso que la entrada de mujeres y su posibilidad de acceder a los más altos cargos está permitido desde 1998. Por otro lado ¿Cómo pudo una madre de 7 (con todas las responsabilidades del manejo de los hijos y una familia) desenvolverse tan bien como titular de ya 2 ministerios? Entre las muchas razones, de las cuales debe también destacarse la individualidad de Von Der Leyen, podemos esbozar otras que tienen que ver con el apoyo a la mujer y en específico a la madre de familia en Alemania. Es en este país donde una madre puede tomarse hasta 14 meses de baja en el trabajo para el cuidado de su familia manteniendo su puesto de trabajo y gran parte de su paga mensual. Además, desde hace ya casi una década, y gracias al trabajo de Von Der Leyen desde el ministerio de Familia, los padres que así lo deseen pueden dejar su puesto de labores por un tiempo menor para ayudar en el cuidado de los hijos y el hogar. Por si fuera poco por cada hijo se recibe un apoyo del 10% del sueldo de la madre para la manutención de estos.

Pero volviendo a la designación de una mujer en un ámbito gobernado por hombres ¿Podrá ser esto posible en Perú? ¿Lo tomarían a bien los más altos mandos de las Fuerzas Armadas de nuestro país? Lo cierto es que el Estado Peruano ha dado ya muestras de ser más inclusivo con la elección de mujeres en altos mandos, así tenemos actualmente 8 de los 19 ministerios encabezados por profesionales mujeres. Los únicos ministerios nunca liderados por una mujer son los de Agricultura, Energía y Minas y de Defensa. Consideramos que es sólo cuestión de tiempo para que esto suceda.