Disney se enfrenta a doble sucesión

La empresa Walt Disney Co. tendrá dos años movidos, antes del retiro de su presidente ejecutivo Robert Iger, sobre cuya jubilación ya se habló el año pasado, pero cuya salida recién se hará efectiva en 2018. Ahora también tendrá que buscar al número dos, Tom Staggs, quien renunció la semana pasada como director de operaciones.

Staggs fue mencionado en algún momento como el sucesor de Iger, pero ya en abril se había anunciado su salida, lo cual incrementa la necesidad de presionar el acelerador en el proceso de búsqueda de ambos ejecutivos.

Lo que parece que va a suceder es que tendrán que buscar candidatos externos si es que quiere tener el tiempo necesario para que ambos se adecúen a lo que se requiere para dirigir y operar la empresa, tal como informó The Wall Street Journal en su artículo, Disney Could Face Costly Search for Successor, sobre el cual se inspiró esta nota.

Esta búsqueda no solo será difícil porque los tiempos son cortos e incluyen el periodo de transición, sino porque a valla está alta con una cifras expectaculares en taquilla en el primer trimestre del año con El Libro de la Selva a la cabeza.

El cometido en este caso es mayor porque Disney no vende productos de consumo masivo, sino ilusiones y magia en todo lo que hace, que hasta ahora lo han hecho exitosamente. Por ello, incluso, se está considerando la posibilidad de que Iger postergue su salida para monitorear el proceso de transición del nuevo Director de Operaciones que sea elegido. Esto último no está exento de riesgos porque a sus potenciales sucesores no les gustará la idea de que este postergue su salida.

También existe la posibilidad de mirar hacia dentro entre los ejecutivos que ya laboran en la empresa, pero cualquiera sea el caso, será necesario que pase por un proceso que le permita obtener la experiencia necesaria.

Staggs seguirá como asesor de Iger seis meses después de su salida, tiempo durante el cual se le aplica la cláusula de no competencia que le impide trabajar para otros competidores durante ese periodo

Habrá que seguir con atención el proceso que sigue el reclutamiento de quiénes liderarán una de las empresas más ingeniosas y creativas del mundo. No por nada, The Wrap, señala que dirigir Disney es como dirigir un país.