Características de un buen CEO

A lo largo de la historia, la persona encargada de dirigir las organizaciones y las empresas siempre ha tenido una gran importancia. Desde los reyes hasta los generales, la persona que va a la cabeza de un grupo debe ser elegida con especial rigurosidad, ya que sobre sus hombros descansa el futuro de muchísima gente.

Hoy en día, esta responsabilidad recae en los CEO o jefes ejecutivos, los cuales dirigen una empresa. Debido a esto, poco a poco se han ido identificando el número de características que un buen jefe necesita para manejar correctamente una empresa. En el artículo de Harvard Business Review, titulado “What Sets Successful CEOs Apart”, se afirma que hay 4 características que los hacen especialmente buenos.

1. Decidir con velocidad y convicción: muchos pensarían que el jefe ejecutivo de una empresa debe ser el de mayor inteligencia, de esta manera será capaz de tomar las mejores decisiones siempre. Sin embargo, este escenario deja de lado que muchos momentos de la vida de una empresa están caracterizados por crisis. En estos momentos, tomarse un tiempo y meditar la mejor decisión es impensable. En el mundo de los negocios está más valorada la capacidad de ver una situación y tomar una decisión rápida y segura, sin importar que no sea la perfecta. Esto se puede resumir en lo siguiente: es mejor tomar una mala decisión que no tomar ninguna decisión.
2. Prepararse para el impacto: algo vital en el desarrollo y crecimiento de una empresa es su relación con los inversionistas. Es labor de un CEO el intentar mantener satisfechos a todos los miembros de este grupo. Para conseguir esto, las personas deben ser capaces de conocer a los inversionistas, reconocer lo que desean y trabajar para que sus deseos se alineen con los resultados de la empresa. En otras palabras, los líderes deben poder manejar incluso los resultados negativos, demostrando que estos se alinean con lo deseado por cada inversionista.
3. Capacidad de adaptarse: como se mencionó en el primer punto, muchos momentos en la vida de una empresa están caracterizados por crisis, tanto internas como externas. En el mundo laboral, quienes tienen una especial capacidad para chocar contra la adversidad y ser capaces de adaptarse rápidamente a ella para obtener los mejores resultados son los más capacitados para el puesto de jefe ejecutivo.
4. Ser constante en los resultados: si bien podría parecer poco obvio, lo mejor, en cuanto a resultados se refiere, es ser constante en los resultados que se brindan. En otras palabras, mejor que tener picos espectaculares de vez en cuando y muchos malos momentos, es mejor tener un nivel constante de resultados que satisfagan las necesidades y deseos de los accionistas.

Si bien es sumamente complicado que alguien posea las 4 habilidades mencionadas anteriormente, poseer una ya es una ventaja sobre sus pares.

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