¿Una semana laboral de cuatro días? La OIT lo recomienda
- En países como Holanda o Alemania muchos trabajadores trabajan menos horas a la semana.
- Un estudio hecho por la OCDE demuestra que los países en los que se trabaja menos horas son a los que les va mejor.
- En el Perú, el promedio de horas trabajadas en la semana es de 47.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha destacado las ventajas de acortar la semana laboral de cinco a cuatro días. Las razones para esto se basan en que un exceso de horas laborales puede conllevar a problemas de salud, según ha afirmado el experto de la OIT en asuntos relativos a las condiciones de empleo, Jon Messenger.
“El costo de largas horas de trabajo es asombroso en términos de las enfermedades que causa, incluidas las de tipo cardiovascular, los problemas gastrointestinales y reproductivos, las infecciones crónicas y problemas de salud mental, que pueden llevar incluso a la muerte” señala Messenger.
Una semana laboral más corta podría crear más empleos y de mejor calidad como lo que sucede en Alemania o en Corea del Sur. En Alemania, por ejemplo, los trabajadores tienen la posibilidad de elegir trabajar un día de la semana desde casa y en promedio son los que menos horas a la semana trabajan en Europa, junto con Holanda. Según el informe Society at a Glance de la OCDE, Alemania es uno de los países más productivos de Europa y también uno de los que menos horas trabaja, con lo cual se echa por tierra los argumentos que indican que más horas de trabajo dan una mayor productividad. Los alemanes han demostrado ser lo suficientemente productivos con menos horas de trabajo.
Para la OIT, menos horas de trabajo aumentan la motivación, disminuyen el ausentismo y reducen el riesgo de errores y accidentes.
Finalmente, un último argumento que esgrime la OIT para una jornada laboral de cuatro días es la disminución de la huella de carbono, al utilizar menos autos o buses para el traslado al centro laboral.
