Israel pone topes a sueldos de banqueros

El Chief Executive Office (CEO) de una empresas gana siempre más que sus trabajadores. Esta es una especie de ley aceptada por todos. La cabeza que creó el negocio y lo sacó adelante, la que se encarga de lograr resultados para todos y dispone lo que se tiene que hacer y cuándo hay que hacerlo tiene el derecho de obtener el mejor salario.

Eso es lo que ocurre en la mayoría de países. Sin embargo, una pregunta importante que debemos hacernos es ¿qué tanto más debe ganar el gran jefe?

En Israel, se hicieron esa pregunta y acaban de responderla fijando una nueva medida para los sueldos de los CEO del sector financiero y de seguros que está directamente relacionada a lo que ganan sus empleados. El artículo “If you are a CEO in Israel, your pay is now tied to the pay of your workers” de Fast Coexist, da cuenta sobre cómo funciona ese sistema.

Para comenzar, en este país, los banqueros ganaban hasta antes de la nueva norma más o menos USD 2.1 millones al año. Bajo la nueva ley, lo máximo que podrán ganar al año es USD 550.000. Esto se debe a que de acuerdo a la nueva norma la paga de los CEO no puede superar más de 44 veces a lo que ganan sus empleados. En otras palabras, mientras más ganen ellos más ganas tú, y viceversa.

Para algunas personas la norma es injusta. Sin embargo, las autoridades de Israel han afirmado que el ganar mucho dinero abre una brecha con la población y separa a las personas. Además, el tema es sensible porque los bancos son acusados de ganar mucho dinero a costa de cobrar altas tasas de interés y la ley tiene un trasfondo moral que se sustenta en la solidaridad y la consideración a los más débiles.

La nueva cifra de USD 550.000 es igual un montón de dinero y si se quiere superar esa cifra se tendrá que pagar mayores tasas de impuestos. Sin embargo, deja de serlo si comparamos lo que ganan algunos banqueros estadounidenses. En este país el sueldo de un banquero es 300 veces más que el del trabajador promedio. En Suiza, 148 veces y en Alemania 147 veces.

La medida tomada por Israel parece interesante, pero no ha gustado a los sectores financiero y de seguros, los cuales están pensando seriamente en presentar un recurso ante el Tribunal Supremo de ese país.