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La infidelidad es menor cuando los dos trabajan

Larger infidelity
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Se estima que el 9% de las mujeres y el 12% de los hombres sostienen relaciones extramatrimoniales
05 de junio de 2015
Red star
Por qué es importante
Las políticas que promueven la inserción laboral de la mujer podrían reducir las infidelidades.

Las razones de la infidelidad en una pareja no tienen una única explicación. Y probablemente tratar de encontrar una respuesta a la pregunta de por qué pasó, sea una de las cosas más difíciles que pueden haber.

Un reciente estudio de la American Sociological Review sugiere que habría una relación positiva entre el engaño y una mayor dependencia económica de la pareja. Esto significa que cuando una de las partes contribuye más económicamente al hogar hay más probabilidades de que su pareja la engañe. O explicado de otra manera, los esposos y las esposas engañan menos cuando ambos contribuyen igualmente a los ingresos del hogar.

Para llegar a esta conclusión, Christin Munsch, socióloga de la Universidad de Connecticut, trabajó con datos de cerca de 2 800 personas casadas heterosexuales menores de 32 que participaron en la Encuesta Nacional Longitudinal de la Juventud, un proyecto de investigación federal que se realizó entre 2001 y 2011. El estudio no incluía una pregunta directa sobre infidelidad, pero sí se pedía una declaración sobre el número de parejas sexuales del año anterior y a partir de esa consulta se detectó que alrededor del 9% de las mujeres y el 12% de los hombres habían sostenido relaciones fuera del matrimonio.

Munsch encontró que esto se acentuaba en el caso de los varones que ganaban menos que sus esposas, pero también en aquellos que aportaban más del 70% de los ingresos del hogar porque se sentían seguros de que serían perdonados. En esos casos había más propensión al engaño. Si bien no se pueden extender esos resultados a todos los casos, porque además no es común que los matrimonios ganen los mismos salarios, lo cierto es que la relación encontrada es intrigante.

Lo que resulta complicado de entender en estos resultados es que siendo más dependientes económicamente, la parte infiel arriesgue tanto. Al respecto, Munsh plantea que en el fondo a las personas no les gusta la desigualdad en las relaciones.

Los resultados de este estudio proveen una razón más para introducir políticas que promuevan una mayor participación de la mujer en la fuerza laboral. Si más mujeres que dejaron de trabajar para ser madres se reincorporan a la fuerza laboral y comienzan a generar ingresos, la infidelidad podría reducirse. Asimismo, los resultados del estudio señalan la importancia de casarse no con alguien con quien compitas o a quien te envidie sino con alguien que se alegre con tus éxitos.