La universidad que te devuelve tu dinero si no consigues trabajo

La gran competencia existente en el mercado educativo está motivando que las estrategias de marketing cada vez exploren terrenos menos conocidos, con la finalidad de captar más alumnos. 

Por ejemplo, recientemente, la Universidad de Derecho ULaw en Reino Unido lanzó una campaña en forma de promesa a través de la que ofrece reembolsar el 50% de lo que pagaron en pensiones de matrículas a sus estudiantes, si es que estos no consiguen un empleo dentro de los nueves meses que egresaron. Se trata de un programa revolucionario de garantía de devolución para atender las preocupaciones de los estudiantes sobre empleabilidad y la relación calidad precio.

De acuerdo con lo que señala David Johnston, el director General de la Universidad, los estudiantes hoy quieren que las universidades les ofrezcan no solo un grado académico sino el retorno de su inversión y ellos están dispuestos a asegurar a sus graduados ya sea un contrato de formación o un trabajo a tiempo completo después de graduarse.

¿Cómo puede conseguirlo? Gracias a la confianza que le otorga tener al 98% de sus graduados que se colocan dentro de los 9 meses, lo cual les da cierto margen de maniobra respecto de una promesa que podría llevar a la ruina a las universidades cuyos egresados no se colocan rápidamente en el mercado laboral. 

Estas altas tasas de empleabilidad se explican por la experiencia de la universidad  en la formación de los profesionales de abogados altamente calificados y competitivos en el mercado de trabajo. Además de cubrir los elementos clave de la práctica de la ley, durante su formación, los alumnos desarrollan la conciencia comercial, el pensamiento crítico, la gestión de proyectos y los conocimientos de redes necesarios para establecer una sólida carrera. Asimismo, tienen actividades extracurriculares, las sociedades, eventos de networking, y la práctica de la ley pro-bono, le permite a los estudiantes la oportunidad de poner sus conocimientos en práctica mientras estudian, lo cual es beneficioso cuando se trata de asegurar un contrato de formación. Es precisamente esta combinación de habilidades y experiencias la que hace que los graduados de esta universidad sean altamente empleables. 

La promesa de garantía se aplica a todos los nuevos estudiantes que se inscriban a partir del mes de setiembre de 2015 y cumplan con los requisitos de acceso. Las tasas de matrícula para el programa LPC varían de £ 10.950 a £ 14.765, lo cual significa que no se trata de poco dinero.

En Perú existen varias universidades cuya calidad educativa ya se refleja en altas tasas de empleabilidad de sus egresados, aspectos indispensable para que la aplicación de este tipo de promesas sea financieramente viable. Ya veremos si alguna se anima.