Ser mamá y trabajar puede ser mejor de lo que piensas

Para quien es mamá, una de las cosas que la hace sentir más culpable es dejar a sus hijos para irse al trabajo. Si bien del otro lado, está el hecho que la familia necesita de esos ingresos, lo cierto es que no hay nada que pueda cambiar esa sensación de no estar en casa para los hijos.

Lo que no se sabía hasta ahora es que los hijos de las madres trabajadoras no sufren ningún daño o desventaja social o económica cuando se convierten en adultos. Todo lo contrario, el efecto de la madre trabajadora podría incluso mejorar las perspectivas de futuro, especialmente en el caso de las hijas mayores de edad de las madres que trabajaban fuera del hogar antes que sus hijas tuvieran 14 años de edad.

Estos han sido los hallazgos de un estudio denominado Children benefit from having a working mom del New Harvard Business School Gender Initiative que tiene por objetivo promover la investigación, la educación y la difusión del conocimiento en temas relacionados con el género y el trabajo, el cual tuvo como base el análisis de 50 mil adultos entre 18 y 60 años en 25 países de todo el mundo. El estudio comprendió los años entre 2001 y 2012 del International Social Survey Programme's Gender and Attitude Survey de 2002 y 2012.  

La investigación que estuvo a cargo de la profesora Kathleen McGinn del Harvard Business School Kathleen (HBS) y la investigadora Mayra Ruiz Castro del HBS, encontró que las mujeres con madres trabajadoras pueden tener una probabilidad mayor de encontrar empleo, ganar más y lograr mejores posiciones que sus compañeros que tenían madres que habían estado siempre en casa.

De acuerdo con los datos que encontraron, en los Estados Unidos, las hijas adultas de madres trabajadoras ganan 23% más que aquellas cuyas madres no habían trabajado durante su infancia.  Es como si las brechas de género en el trabajo se redujeran como consecuencia de provenir de un hogar donde la madre trabaja. Ese tipo de hogar crearía un ambiente en el cual no hay ninguna barrera para que niños o niñas puedan realizar todo tipo de actividades. 

Además, en el caso de los hombres se observó que los hijos varones contribuían más con las tareas en casa y cuando fueron padres pasaban casi el doble de tiempo con la familia y cuidando a los niños, respecto a aquellos provenientes de hogares más tradicionales.

Asimismo, en el resto de países donde se desarrolló la encuesta, las mujeres cuyas madres habían trabajado ganaban 6% más que las hijas de los hogares más tradicionales. Esto significa que el hecho de que las madres tengan una carrera que ejerzan fuera de casa es bueno no solo para la economía también para las familias.