Más descanso para los japoneses

Una de las ideas más equivocadas en el trabajo es que, si uno trabaja más, entonces generará más dinero para la empresa en la que se encuentra. Si bien esto podría ocurrir, la verdad es que el resultado no siempre es favorable. En la mayoría de los casos, es mejor resolver los problemas de manera inmediata que pasar toda una noche en busca de una solución.

Si bien muchos países se dan cuenta de esto y obligan a las empresas a tener un número mínimo de horas de sueño para sus trabajadores, existen países donde la situación no es así. Uno de estos es Japón, donde se ha registrado más de un caso en el que un empleado ha fallecido por exceso de trabajo. Sin embargo, esta situación podría cambiar en los próximos años, afirma el artículo de Bloomberg, titulado “Lost Sleep Is Costing Japan's Economy Billions”, sobre el que se ha elaborado esta nota.

La veneración al trabajo por parte de los japoneses siempre ha causado problemas. Las empresas esperan que sus trabajadores permanezcan en sus puestos hasta que sus labores hayan sido cumplidas a cabalidad, y los empleados parecen tener la misma mentalidad. Esto explica que sea común entre los trabajadores japoneses salir del trabajo de noche, ir a beber a algún bar, luego comprar una camisa nueva, cambiarse y regresar al trabajo. Esto se traduce en pocas horas de sueño, casi nulas, durante los días de trabajo.

Sin embargo, la repetición de esto a lo largo de generaciones no ha conseguido que los japoneses evolucionen hacia un tipo especial de ser humano que ya no necesite dormir. Al igual que cualquiera, sus cuerpos y cerebros se agotan, lo que ocasiona que sean progresivamente menos productivos. El caso es tan extremo que, según RAND Europe, una subsidiaria del grupo de investigación RABD Corp., la falta de sueño en Japón le cuesta USD 138 mil millones al año a su economía o 2.9% de su PIB anual.

Debido a esto, el gobierno japonés ha decidido invertir USD 3.5 millones el próximo año fiscal para la creación de programas enfocados a incentivar en empresas pequeñas medianas y pequeñas la instauración de un mínimo de horas de descanso para los trabajadores. Además, se implementará el pago de una subvención a todas las empresas para el pago de los costos que puedan generar estos cambios. Se espera que de esta forma se cambie la situación actual, en la cual sólo el 2% de las 1,700 empresas encuestadas por el gobierno tienen políticas de descanso mínimo. El reporte de RAND agregó que implementar un estándar de 6 o 7 horas de descanso al día para los empleados podría añadir USD 75.7 mil millones a la economía japonesa.

En otras palabras, estas políticas podrían traer efectos sumamente positivos para Japón. Esperemos que sean implementadas pronto.